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2017中国社科院欧洲研究所招聘2人公告
根据学科发展需要和人才培养需求，2017年度中国社会科学院欧洲研究所拟面向社会公开招聘科研人员2人(留学归国人员、博士后出站人员、京内调入)。
一、招聘岗位和申请条件
1.招聘岗位：研究岗位：
2.研究方向: 欧洲社会文化研究或国际关系(2人)
3.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下;
(2)遵纪守法，具有服务国家的意识;
(3)学风端正、治学严谨、热爱科研事业;
(4)具有扎实政治学、社会学基础或国际关系、国际政治基础(国际关系方向有欧洲政治外交及中欧关系研究者优先) ;
(5)精通一门或一门以上主要欧洲语言，第一外国语为英语者优先;
(6)在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文;
(7)身心健康，适应岗位要求。
二、招聘程序
1、应聘人员提出书面申请，附个人简历、外语证书、科研成果、获奖情况、工作经历证明等材料，留学归国人员需提供《留学回国人员证明》;
2、招聘方受理应聘人员的申请，对其资格条件进行审核;
3、通过资格审查后，进行笔试面试考核;
4、检查身体;
5、确定候选人;
6、进入院级评审程序。
三、报名截止时间为2017年9月20日。
四、联系方式
联 系 人：赵燕燕、于红峰
电 话：85195734、85195748
电子信箱：zhaoyanyan@cass.org.cn
通讯地址：北京建国门内大街5号中国社会科学院欧洲研究所人事处
邮 编：100732
中国社会科学院欧洲研究所
2017年8月29日
2017江西南昌县行政审批局招聘10人公告
为切实加强我县行政审批局代办、帮办队伍建设，进一步提升服务质量和水平，根据《关于县行政审批局运行有关问题协调会议纪要》精神，经研究决定，面向社会公开招聘一批县行政审批局的编外工作人员。现就本次招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
南昌县行政审批局编外工作人员10名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质高;
2、年龄35周岁以下(即1981年8月29日(含)之后出生);
3、大专及以上学历，专业不限;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具有下列情形之一的，不得报考：(1)被原工作单位辞退解聘或开除公职的;(2)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(3)其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1、报名时间：2017年9月6日—2017年9月8日(上班时间)
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名时须提供本人身份证、学历证书的原件及复印件，随同网上下载《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(见附件)2份填写好一并提交进行资格审查;同时准备近期正面免冠一寸同底彩色照3张。报名时缴纳考试费50元。
(二)考试方式
考试开考比例为2:1(达不到开考比例岗位取消)。考试方式为笔试，考试时间、地点等事宜详见网上通知及准考证。
笔试考试科目：公共基础知识(内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作、经济管理、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点)。笔试题型全部为客观题，时限90分钟。
(三)体检、政审
根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历由高到低、工龄由长到短顺序排名)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。
放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
体检、政审由南昌县行政审批局、南昌县人社局组织实施。
(四)拟聘公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用
公示无异议按照规定程序办理聘用手续。聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，试用期满考核合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县人社局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1、本次聘用人员在聘期内的工资待遇按照事业单位国家规定的同类人员工资待遇标准执行。
2、用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：0791-85712813。
2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由南昌县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话：县人社局0791-85712813，县行政审批局0791-85778512)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
2018春秋航空自主招飞简章春秋航空是中国首批民营航空公司之一，中国第一家低成本航空公司，第一家在A股(SH:601021)上市的民营航空公司。 现已开通广州、深圳、成都、重庆、厦门、台北、高雄、香港、澳门、东京羽田、大阪、名古屋、曼谷、普吉、暹粒等近两百条国内、国际和地区航线。现有国内基地石家庄、沈阳、深圳、杭州;国外基地大阪、名古屋、曼谷、济州。
平均客座率95%(始终保持全球航司最高客座率);在2000年后成立的十九家新航空公司中唯一获民航局“安全先进单位”表彰嘉奖;2012年荣获亚太航空中心“亚太区域最优秀航空公司”称号。
春秋航空，想飞就飞!
一、百万年薪、能者得之
春秋航空作为国内最大的民营航空公司，飞行员待遇始终为民航业标杆。按照公司现有飞行员薪酬福利标准，本公司飞行员参考年薪为：副驾驶30-50万;机长100-150万;机长教员150万起(单位：人民币)。
职业发展：飞行学员→副驾驶→机长→教员，每阶段又分为若干等级。
飞行学员培训周期约为2年(带薪公费培养)，由副驾驶成长为机长平均周期约为5-7年(具体进度，因人而异)。
培训合格后，安排从事飞行驾驶工作，工作地点接受公司统一分配，原则上就近安排。(根据上海市现行人才引进政策，飞行员工作满两年以上，可以申请落户)
如果训练失败，转地面岗位安排工作。
二、报名条件(需同时满足以下所有条件)
(一)未婚男性(不包括港澳台地区学生)，身高170-182厘米。
(二)学历条件
1、持有国家教育部承认的全日制统招大学本科二本以上(含二本)学历的2018年及2018年之前毕业的学生，专业不限，理工科生源优先，不接受独立院校学历学生报名。年龄26周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
2、不接受成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历报名应聘;不接受函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历;不接受专升本教育学历。
3、境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证。
(三)应聘人员英语须达到CET-4同等水平，具备良好的英语听说读写能力。毕业时须取得CET-4或CET6合格证书(425分以上)，或雅思(G类)5.0以上，英语专业学生须取得TEM-8证书。
(四)符合中国民用航空局关于飞行员的身体、背景调查规定。 单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。
(五)热爱飞行事业，为人诚信，性格开朗乐观、积极向上，具有较强的抗压能力，较强的团队协作意识及良好的沟通能力。
三、报名方式
网上报名→携带材料现场应聘
(一)网上报名：请登录ch.zhiye.com进行网上报名。
(二)现场应聘：下载《春秋航空飞行学员报名申请表》并携带以下材料前往宣讲会现场报名应聘。
★应聘须携带材料：
1、《春秋航空飞行学员报名申请表》1份(详见附件，需自行打印并贴好近期1寸免冠照片);
2、请登录教育部指定学历查询唯一网站-中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn/，确认并下载学历或学籍信息资料。已毕业的学生下载《教育部学历电子注册备案表》，在校生下载《教育部学籍在线验证报告》;
3、本人身份证原件及复印件1张;
4、在校生需提供学生证复印件或在校证明1份;已毕业的学生需提供毕业证书原件及复印件1份;
5、CET证书或雅思等英语等级证书原件及复印件1份(如具备);
6、个人求职简历(须详实)1份。
四、招聘程序
首轮考核(身体初检和综合面试)→公司复试(局方体检和综合复试)→第三方体检及背景调查→报到培训→签订合同
五、招聘费用
(一)应聘者自行承担面试、体检期间的食宿、交通费等。
(二)应聘者参加体检鉴定费用及背景调查费用均由春秋航空承担。
六、培训费用
(一)学员进入公司后即享受带薪培训待遇(需同时满足雅思5.0分及以上、政审、体检合格)。
(二)飞行学员在飞行养成培训期间发生的培训费用(约70万元)由公司承担，工资以及其它福利待遇参照公司的工资以及福利待遇管理办法执行，培训期间工资为税前5000元左右(具体薪资以签订劳动合同为准)。
七、联络方式
春秋航空培训中心
(一) 春秋航空官方网址：http://www.ch.com
(二) 春秋航空网申地址：http://ch.zhiye.com
(三)春秋航空官方微博：春秋航空招聘
(四) 春秋航空官方微信：春秋航空招聘
(五) E-MAIL：9cpilot@ch.com
(六) 电话：021-22355155
(七) 联系人：巩老师，高老师
(八) 咨询时间：周一至周五上午09:00-12:00 下午13:00-17:30
八、温馨提醒
(一)若应聘人员提交的证件/证明等各类信息发生弄虚作假的，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格，公司并保留追偿经济赔偿的权利。
(二)春秋航空从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员(不包括委托飞行学院、南航大、滨州学院等院校招收的飞行技术专业养成生，委托北航大等院校招收的大毕改学员)，应聘人员也无需缴纳任何报名费、面试费、或中介费用。凡假借春秋航空名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，春秋航空将保留追究其法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向中介机构或个人“引荐”的，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格。
(三)招聘会日期和地点，暂定日程如下表，若有变动以春秋航空招聘官网、微信公共号和官方招聘微博发布为准。
(四)春秋集团纪委、保卫部负责本次招聘的监督。监督举报电话：021-62692126汤老师(本电话不接受咨询)。欢迎广大应聘人员及家长监督。
2018南昌轨道交通集团招聘应届毕业生54人公告
一、公司简介
南昌轨道交通集团是由南昌市人民政府出资设立的国有独资公司，成立于2008年10月，现有员工3900余人，下设6个下属单位和6个合资公司，主要承担南昌市轨道交通建设的融资、建设、运营、管理职能。根据工作需要，南昌轨道交通集团有限公司及下属单位面向985、211交通类重点高校公开招聘2018年应届毕业生若干名。
二、招聘对象基本资格条件
(一)全日制大学本科及以上统招2018年应届毕业生 (不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等);
(二)符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;
(三)品行端正，无违法、违纪记录;
(四)身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
招聘岗位及报名条件
招聘岗位见《附件1：南昌轨道交通集团2018年应届毕业生招聘岗位明细表》。
三、报名方式
报名方式采取集团官网系统报名或校园现场报名两种方式进行。
(一)官网系统报名：报名时间截止到9月5日17:00。
参加招聘的人员登陆我集团官方网站(www.ncmtr.com)查看招聘公告,通过直接登录我集团“人才招聘系统”(http://job.ncmtr.com:82)→申请账号→登陆后按照系统提示要求填写简历→上传报名要求的诚信承诺书、身份证、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单等相关证书材料扫描件→点击提交完成报名。年龄时间计算至2017年9月。
注：报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名，应聘人员仅限报考我集团发布招聘公告中的一个职位，不可双重报名，请勿反复投递，重复报名时，系统默认以最近报名岗位统计。报名完成后，应聘人员请及时登陆系统关注资格审查情况。
(二)校园现场报名：针对网上报名人数较多的高校，我集团将组织校园招聘小组赴高校进行现场面试;同时也接受高校学生现场投递简历，要求应聘人员提交身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书、在校成绩单等原件及复印件相关证明材料。现场报名人员需填写附件2、附件3。
四、资格审查
资格审查小组对投递简历人员进行资格审查，必修课出现不及格、补考或重修情况人员不予通过资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，凡发现应聘人员所提供报名信息、证明材料与事实不符的，取消其应聘资格。
五、 考试形式
(一)报考“笔试+面试”岗位人员：
1、笔试：笔试时间和地点另行通知。笔试主要考察了解考生相关岗位专业技术能力和综合素质。
2、面试：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位计划录用数与面试人数1：3的比例确定面试人数(末位成绩相同者一并列入)。
面试时间和地点另行通知。面试主要测试考生语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和综合素质。
(二)报考“仅面试”岗位人员：
1、面试时间和地点另行通知;
2、对资格审查通过的应聘者，由我集团招聘面试小组进行现场面试，根据面试成绩排名情况确定拟聘用人员，视情况当场签订就业协议。
六、确定人选
1、报考“笔试+面试”岗位人员，按照笔试成绩和面试成绩各占50%汇总总成绩，根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分排序)，按计划录用数等额确定拟聘人员，如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。
2、报考“仅面试”岗位人员，按照面试成绩排名先后，等额确定拟聘人员(末位成绩相同者一并列入)，如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位的招聘。
七、体检
对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检，合格者给予拟聘。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
八、用工方式
新入职人员在2018年8月份之前必须取得相应院校的学历学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消聘用资格;按集团制度规定入职程序对在规定时间取得相应证书的人员办理相关手续并签订劳动合同，初次签订劳动合同为3年期固定期限劳动合同。新聘人员一律实行六个月的试用期。试用期间，将组织新入职员工进行岗前培训，试用期满后进行综合考评，不合格者取消聘用资格。
九、其它事项
1、报名资料将纳入集团公司储备人才库，我们承诺保密;
2、报名人员笔试或面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通;
3、应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格，已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的，立即解除就业协议或劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担;
4、我集团不以任何形式举办与招聘有关的培训班，也未委托或授权任何机构开设招聘培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，以免造成损失;
5、通过资格审查人员在面试现场书面签订《诚信承诺书》;
6、本公告解释权属于南昌轨道交通集团有限公司人力资源部，咨询电话：0791-86365807。
原标题：南昌轨道交通集团招聘2018年应届毕业生公告
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发表于 2017-9-22 22:20:20
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