“协力同行 信未来”丨2018协信地产同济大学校园宣讲会完美收官

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4月17日，2018协信地产校园招聘会在同济大学开启第一站。协信地产校招工作团队来到同济大学举办宣讲大会，旨在引进“真正读懂协信、融入协信”的有志青年一起推动协信地产的发展战略，并在高校人才圈层传承协信企业文化、传播协信品牌力量。


协信自成立以来始终致力于打造良好的企业雇主品牌，建立系统的人才发展战略，坚持塑造“简单、专注、持久、阳光、坦诚”的企业文化环境。作为2017年"年度关怀雇主"，协信将努力构建公司与员工的价值共同体，开展人才培养计划，充分发挥每一位员工的优势和长处，尊重每一位员工在工作中创造的价值。

协信地产常务副总裁及地产事业部负责人张泽林、总设计师兼研发设计部负责人易利军出席招聘会并参与宣讲。

▐ 张泽林先生

张总用诙谐幽默的互动形式向前来参加宣讲会的同学介绍了协信地产的战略模式、 企业文化及人才理念，并对在场的同学进行择业和发展方面的专业指导和精彩分享。

▐ 易利军先生

易总作为同济大学的“学长大人”，不仅是当年的优秀学生代表、学生会主席、本班班长和代班主任，更是同济走出的优秀高管，充满了校友感情和感染力的宣讲演说受到了在场的“学弟、学妹”们热烈的欢迎。

▐ 张泽林先生、易利军先生为学生指点、讲解

最后的交流环节，学生们认真的记录、踊跃的提问；两位高管亲切的交流、精彩的解答，将整个宣讲会推上高潮，现场掌声雷动。

▐ 宣讲会互动环节

透过对人才培养的发展战略，打开协信新鲜血液的入口，协信地产立志做到优秀的人才“引进来、留得住、发展好”。

▐ 协信地产校园招聘宣讲会在同济大学经纬楼举办

在未来，协信将继续坚持主动变革和创新突破，保持优秀的企业雇主品牌形象，为协信人创造更优质的职业发展平台；始终以人为本，建设精英人才队伍奠定基础，为社会和客户持续创造新价值。

如果你是 :

执行力强的人；

敢于担当责任心强的人；

敢于突破创新的人；

能谋局布局成局的人；

能办事会办事办成事的人

那你也许就是我们寻找的协信新星