南昌大学2021年招聘博士后

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单位简介南昌大学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学；1993年，江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学；2005年，南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学，揭开了学校改革发展的崭新一页。
2021年，南昌大学将迎来建校100周年的重要时刻，奋进发展中的南昌大学，正是有志青年奋斗青春、书写理想的绝好之地！
首批入选“双一流”，发展势头强劲。南昌大学的化学、临床医学、农业科学（食品科学与工程为主）、工程学、材料科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学等7个学科进入ESI世界排名前1%，其中农业科学（食品科学与工程为主）进入ESI世界排名前1.3‰，临床医学进入ESI世界排名前2.85‰，化学进入ESI世界排名前3.64‰。在全国第四轮学科评估中，食品科学与工程学科评估等级为A位列全国第3名。
学科建设全面发力，创新成果显著。南昌大学现拥有12个学科门类的96个本科专业，3个国家重点（培育）学科， 15个博士学位授权一级学科, 47个硕士学位授权一级学科，1种博士专业学位类别和28种硕士专业学位类别，11个博士后科研流动站。学校设有5所直属附属医院，共有9个国家临床重点专科。学校协同创新能力不断增强，取得了一批原创性、标志性、有特色的科研成果。江风益院士团队“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”项目摘得2015年度唯一国家技术发明一等奖，这是自国家科学技术奖设立以来，首次由地方高校获得的一等奖，正助推江西打造“南昌光谷”。
办学育人硕果累累，一流人才灿若繁星。南昌大学的杰出人才中包括两院院士等知名科学家、商界精英、文艺界知名人士等，其中有非常多的知名科学家，如潘际銮、邱定蕃、钟登华、丁健、黄克智、陈晔光、郑泉水等两院院士，校友陈掌星教授当选加拿大工程院院士，饶毅、管轶、施苏华、罗笑南、姚雪彪、韩忠朝等知名科学家均是南昌大学校友，这些学者都因为在各自研究领域的杰出成就而闻名科学界。
新时代新征程，奋进百年描绘新蓝图。进入新时代，南昌大学坚持以立德树人为根本，奋力开启新时代高水平大学建设新征程，努力提升办学治校、服务国家地方新境界，开创“育人为本、创新引领、合建驱动、改革攻坚、实干兴校、拼争一流”新局面，在书写创建高水平大学实现百年辉煌的奋进之笔的路上，南昌大学准备好了这些条件和岗位期待您的加入！
招聘岗位及招聘条件博士后
学校现有材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术、力学、化学、马克思主义理论等11个博士后科研流动站。
面向国内外公开招聘博士后专职科研人员，欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。
薪酬待遇1．实行年薪制，年薪25-35万元，为期三年。具体待遇由申请人与设岗学院（部）商议。
2．享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。
3．学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。
4．出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。
应聘流程1.报名时间：自即日起至2021年12月31日岗位招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请登录南昌大学人事处网站人才招聘系统http://zpjob.acabridge.cn/school/526 (学术桥)报名，报名须先注册个人账号，再选择岗位投递简历及有关证明材料（含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等）。
3.注意事项：①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；②如需发送电子邮件可发至人事科邮箱，地址附后。投送要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：北京大学＋王某博士＋中国语言文学专业＋应聘人文学院教师岗位)；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
考核方法
用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取，考核时间、地点由用人单位另行通知。
健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行。
3.心理测试：应聘者应身心健康。
公示
1.用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示，公示期一周。
2.用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处，经人事处处长办公会审核后，校内公示三天（含思想政治和业务能力考察材料）。
聘用
1.思想政治考察、考核、检查合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。
2.通过公开招聘招收的新进人员,在本单位纳入编制管理。
联系方式联系人：杨老师 陈老师
联系电话：（0791）83969074  
E-mail： rscrsk@ncu.edu.cn；bshjob@126.com


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