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2020南昌大学第一附属医院高新医院急招公告(31人)

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发表于 2020-8-20 10:22:58 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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根据工作需要,南昌大学第一附属医院高新医院,以下简称(高新医院)面向社会公开招聘31名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘岗位、人数、条件
招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;年龄和工作经历时间计算截止到2020年12月31日。本次招聘医师、技师、药师、护士岗均要求取得相应资格证书。护理岗位男性身高要求165cm以上,女性身高要求155cm以上。
招聘岗位及条件:详见附件一
二、报名流程及报名方法
(一)网上报名
考生下载《南大一附院高新医院2020年公开招聘报名表》(附件二)按要求完整填写报名信息后,将表格以附件的形式发送至医院邮箱ndyfygxfyrsk@163.com,邮件主题为姓名+岗位代码+岗位名称,报名截止时间为2020年12月23日。
要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。
(二)资格复审
考生网上报名结束后,医院将对考生进行资格审核,具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布,请考生及时关注公告信息。资格复审通过者进入后续环节。
(三)联系方式
①联系电话:0791-86319106
②单位网址:http://www.yfygxyy.com/
电子邮箱:ndyfygxfyrsk@163.com
③通信地址:江西省南昌市高新区昌东大道7889号  邮 编:330096
三、笔试和综合考核
(一)笔试
医师岗不参加笔试,其余岗位须参加笔试。笔试成绩采取百分制,占总成绩的40%。
考试时间及地点:考试时间为60分钟,具体安排见后续公告。
报名比例不足1:3时,取消笔试环节,直接进入下一环节。
(二)综合考核
医师岗位采取综合考核的形式,综合考核主要为人岗匹配度及专业能力的初步考核。综合考核结果只为通过与不通过,考核结果通过后进入后续环节。
笔试和综合考核结束后,在南大一附院高新医院官方网站(www.yfygxyy.com 首页—人事招聘)公布入围面试人员名单。
四、面试
除医师岗外,其余岗位根据笔试成绩由高至低按1:3的比例确定面试入围人员,最后一名笔试分数相同时一并入围面试。面试成绩采取百分制,占总成绩的60%。面试由医院组织实施,时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与人事科联系。面试为综合面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。
医师岗位综合考核通过人员进入面试。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节,最终成绩为面试成绩。
五、体检、考察、公示
(一)根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,以面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。取消笔试环节的岗位最终成绩为面试成绩。
(二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
(四)对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行公示。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序办理聘用手续。有关待遇按医院现行规定执行。
七、其他事项
考生如有疑问可登录医院网站(www.yfygxyy.com)人事招聘专栏查询或直接向人事科咨询。
联系电话:0791-86319106
南昌大学第一附属医院高新医院
2020年12月9日
点击下载>>>
附件一:岗位计划.docx
附件二:报名表.doc


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一切需要报名费的招聘,望粉丝甄别,以免上当受骗

2020南昌事业单位招聘  7月3日发布公告,报名时间为2020年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00,网上缴费时间为2020年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。
  笔试时间:7月25日或26日。具体时间见笔试准考证。
  打印准考证时间:7月22日-7月24日。
  笔试时间为一天。笔试共考二科,分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施,相关部门参与。
  笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
  因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
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